49 % ljudi pogreša priložnosti, v katerih bi se lahko dokazali.*

Ste rojen podjetnik, delodajalec pa ne zna prepoznati vaših sposobnosti? Hrepenite po podjetniških izzivih? Pogrešate jasno karierno pot in poslovne priložnosti, pri katerih se lahko izkažete?

Ne bodi del nezadovoljne množice. Naredi spremembo. Postani naš sodelavec!

Zakaj Generali

Pri nas spodbujamo samostojnost in neodvisnost, omogočamo karierni razvoj in uresničevanje podjetniških potencialov.

  • Možnost razvoja samostojne podjetniške poti
  • Možnost usmeritve v specialistično svetovanje
  • Možnost izgradnje lastnega tima
  • Možnost implementacije idej in podjetniških zamisli
  • Dodatna strokovna izobraževanja in razvoj mehkih veščin
  • Individualni karierni načrti za prepoznane talente
  • Stimulativno nagrajevanje

Skupina Generali je mednarodno podjetje, ki je na trgu prisotno več kot 185 let. Ustanovljena je bila v Trstu leta 1831 in se že naslednje leto širila izven meja Italije: na Dunaj, v Prago in Budimpešto. Ob prelomu stoletja je odprla podružnice tudi na ostalih trgih in je danes prisotna v New Yorku, Veliki Britaniji, Hong Kongu, Tokiu, Dunaju, Panami, pa tudi v drugih državah, kjer posluje Europe Assistance.

S svojo prisotnostjo v več kot sto državah je ena največjih zavarovalniških skupin na evropskem in globalnem trgu.

Skupina Generali zaposluje kar 74.000 ljudi v več kot 60 državah sveta in ima več kot 55 milijonov strank.

V Sloveniji je zavarovalnica GENERALI d.d. prisotna od leta 1996 in že čez 10 let postane največja tuja zavarovalnica, ki trenutno zaposluje več kot 400 ljudi.

Z jasno vizijo, odlično opredeljenimi poslovnimi cilji in skrbi za zavarovance je zavarovalnica Generali že vrsto let vodilna v zadovoljstvu strank.
(Vir: Zavarovalniški monitor 2017, povzetek)

Posledica izjemnega zadovoljstva zavarovancev je vsako leto večje število zavarovancev in sklenjenih polic. Od leta 2005 se je število zavarovancev dvignilo nad 199.000, število zavarovalnih polic pa je preseglo številko 300.000. Nenehna rast števila zavarovancev in sklenjenih polic omogoča, da imamo v Sloveniji 11 pisarn in kar 9 škodnih centrov ter da z zavarovalnico sodeluje več kot 100 ekskluzivnih zavarovalnih zastopniških agencij ter več kot 260 ostalih pogodbenih partnerjev (zavarovalno zastopniške ter posredniške družbe, banke).

Neprestano razvijamo nove in konkurenčne produkte v skladu z željami in potrebami potrošnikov. Tako smo leta 2006 slovenskemu trgu ponudili inovativno prodajno pot Halo polica in posebno ponudbo za izkušene voznike. Leta 2009 smo postali prva zavarovalnica in do danes ostali edina v Sloveniji, ki zavarovancem vrne 10 % kasko premije avtomobilskega zavarovanja, varnim voznikom brezplačno zamrznemo tudi bonus. Svojim strankam ponujamo kakovostna in na svetovnih trgih preizkušena zavarovanja.

Naše največje bogastvo so zaposleni, zato si prizadevamo, da bi bili zadovoljni in motivirani. Nenehno vlagamo sredstva in energijo v razvoj kadrov, njihovo napredovanje in zadovoljstvo na delovnem mestu. Ponosni smo na certifikat Družini prijazno podjetje in na ukrepe, s katerimi želimo še povečati zadovoljstvo zaposlenih.

Potrebe in želje sodelavcev o usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja redno preverjamo z mnenjskimi raziskavami. Zaposlenim nudimo številna izobraževanja s področja usklajevanja dela in družine pa tudi z drugih področij. S finančnimi sredstvi podpiramo redno telesno aktivnost in skrbimo, da imajo zaposleni možnost samouresničitve. Posebno pozornost namenjamo skrbi za družine, saj imamo zaposleni v zavarovalnici GENERALI d.d. plačan prost dan za prvi šolski dan za otroka v prvih dveh razredih osnovne šole ter prost dan ob informativnem dnevu za otroka, ki se vpisuje v srednjo šolo ter dodaten plačan prost dan za vsakega otroka do 12 let. Prav tako poskušamo zaposlenim olajšati uvajanje otroka v vrtec, tako da mu omogočimo kar 20-urno plačano odsotnost v tednu uvajanja. V primeru izrednih družinskih razlogov vsakemu zaposlenemu priznamo 2 dni izrednega plačanega dopusta. Ti in še mnogi drugi ukrepi so del našega vsakdana in prizadevamo si tako za zadovoljstvo zaposlenih kot tudi za zadovoljstvo zavarovancev.

Več o generaliju


** Vir: Zavarovalniški monitor 2017, povzetek

Izjave zaposlenih

Primož, zavarovalni zastopnik

Jasmina, zavarovalna zastopnica

Kdo pozna delo bolje kot naši zaposleni? Bi jih želeli še kaj vprašati? Preverite informacije iz prve roke in postavite vprašanja našim zaposlenim na zaposlitev@generali.si s pripisom “Vprašaj zaposlenega” in imenom tistega zaposlenega, ki mu želite postaviti vprašanje. Odgovorili vam bodo v najkrajšem možnem času.

Prijavi se

Trenutno ni na voljo razpisanih delovnih mest. Če želite, da vas o prostem delovnem mestu obvestimo,
nam posredujte kontaktne podatke (ime, priimek, e-naslov).

 
* Podatki z zvezdico so obvezni.
* Podatki z zvezdico so obvezni.

*Vir: Raziskava med registriranimi uporabniki portala Mojedelo.com, izvedena v sodelovanju GENERALI d.d. in Styria digital marketplaces d.o.o., v trajanju 23. 8. 2017 do 23. 9. 2017, na vzorcu 3295 sodelujočih.

Avtorji

Zasnova, oblikovanje, priprava vsebin in tehnična izvedba:
Eksit oglaševalska agencija d.o.o.
www.eksit.si

Pravno obvestilo

Avtorske pravice na spletnem mestu www.dobrasluzba.si so v lasti podjetja GENERALI d.d. in se v nobenem primeru ne smejo prepisovati, kopirati ali kako drugače razmnoževati v komercialne namene.

Vsebina spletnega mesta www.dobrasluzba.si je zgolj informativne narave. GENERALI d.d. si pridržuje pravico do nenajavljenih sprememb. Za morebitne napake se opravičujemo. Uporaba spletnega mesta je na lastno odgovornost. GENERALI d.d. ne odgovarja za morebitno škodo, ki bi nastala pri uporabi spletnega mesta (velja tudi za vsebine izven domene dobrasluzba.si), prav tako tudi ne nosi nikakršne odgovornosti glede nemotenega delovanja.